Wir bieten Führungskräften praxisnahe Ressourcen durch Trainingsprogramme zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Mit ihrem strukturierten Ansatz vermitteln diese Programme konkrete Werkzeuge für Teammanagement, Entscheidungsfindung und effektive Kommunikation und verbinden theoretisches Lernen mit Aktivitäten, die die sofortige Anwendung fördern.

  • Delegieren lernen

    Stärken, Vertrauen schenken und wachsen lassen

  • Power Intelligence

    Nutze Macht mit Bewusstsein und Verantwortung

  • Herausfordernde Gespräche und direktes Feedback

    Wirkungsvolle Kommunikation gestalten

  • Führungskräftecoach

    Das Potenzial Ihres Teams durch Coaching entwickeln

  • Produktivität

    Zeitmanagement verbessern und Meetings optimieren

  • Liebevolle Konflikte

    Konfliktmanagement durch Vertrauen und positive Gestaltung

  • Führender Wandel

    Ungewissheit mit Mut und Widerstandsfähigkeit begegnen

  • Bereichsübergreifende Führung

    Einflussnahme jenseits von Hierarchien und Verbesserung der Zusammenarbeit

  • Vorreiter in kultureller Vielfalt

    Die Kraft der Unterschiede nutzen, um Innovationen voranzutreiben

  • Tipps 2 Blei

    Führung, die Spuren hinterlässt

  • Toxizität deaktivieren

    Negative Dynamiken in positive Beziehungen umwandeln

  • Überwindung des Hochstapler-Syndroms

    Führen durch Authentizität und persönliches Selbstvertrauen