Wertversprechen:

Workshop „Funktionsübergreifende Führung“ vermittelt Kompetenzen, die es den Teilnehmenden ermöglichen, über traditionelle Hierarchien hinaus zu führen und Einfluss zu nehmen. So wird eine effektive Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und multidisziplinären Teams gefördert. Der Workshop unterstützt den Aufbau starker interner Netzwerke und trägt zur Schaffung einer Organisationskultur bei, die auf Vertrauen, positiver Einflussnahme und Vielfalt basiert.

Workshopinhalte:

• Traditionelle Hierarchien und Silos aufbrechen. Konkrete Instrumente bereitstellen, um organisatorische Barrieren zu überwinden und eine offene und flexible Zusammenarbeit zu fördern.

• Entwickeln Sie Überzeugungskraft und Führungsqualitäten. Verbessern Sie Ihre Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen und durch Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Beständigkeit Einfluss zu gewinnen.

• Strategien zur Förderung funktionsübergreifender Co-Führung. Förderung einer gemeinsamen Führungsdynamik, die gemeinsame Verantwortung vorantreibt und effektivere und nachhaltigere Organisationsergebnisse ermöglicht.

• Ressourcen zum Aufbau von Vertrauen und starken Beziehungen. Bereitstellung konkreter Techniken zum Aufbau abteilungsübergreifender Verbindungen auf der Grundlage von Empathie, Transparenz und Zusammenarbeit.

• Die Vielfalt der Rollen und Funktionen fördern und wertschätzen. Strategien entwickeln, um die spezifischen Beiträge jeder Rolle und jedes Bereichs anzuerkennen und zu würdigen und so Inklusion und Respekt für unterschiedliche Perspektiven zu stärken.

• Ziel ist es, angesichts organisatorischer Herausforderungen eine kollaborative und systemische Führung zu fördern. Die Fähigkeiten zur gemeinsamen Bewältigung von Herausforderungen, zur Integration kollektiver Intelligenz und zur Entwicklung effektiver und innovativer Lösungen sollen gestärkt werden.

Workshop „Funktionsübergreifende Führung“ soll den Teilnehmern praktische Werkzeuge an die Hand geben, die sie befähigen, durch Zusammenarbeit zu führen und so eine positive, nachhaltige und vertrauensvolle Wirkung in allen Bereichen der Organisation zu erzielen.

Unterstützung wird in Spanisch (ES), Englisch (EN), Katalanisch (CA), Französisch (FR), Deutsch (DE) und Italienisch (IT) angeboten.