Die Sitzungen sind darauf ausgelegt, durch Coaching die individuelle und kollektive Selbstermächtigung zu fördern. Ihr Ziel ist es, die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen zu unterstützen, Vertrauen und Zusammenhalt zu stärken und die Effektivität in Organisationen durch strukturierte und personalisierte Prozesse zu steigern, die Führungskräften ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.