Wertversprechen:

Leadership Excellence ist ein individueller Entwicklungsprozess zur Steigerung der Leistung und Effektivität von Führungskräften in Organisationen. Er bietet einen vertraulichen und persönlichen Rahmen, der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Das Programm zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Wirkung von Führung zu schärfen, das Führungspotenzial optimal auszuschöpfen und zentrale Herausforderungen zu identifizieren und zu bewältigen, um so sowohl persönliche als auch strategische Ziele der Organisation zu erreichen.

Programminhalte:

• Zielsetzung und Führungsverpflichtung in Einklang bringen: Persönliche Zielsetzung und den „Führungsvertrag“ mit den Verantwortlichkeiten im Teammanagement verknüpfen.

• Stärkung des Selbstbewusstseins: Steigerung des Bewusstseins für die Resonanz und Dissonanz bei der Ausübung von Führung.

• Entwickeln Sie eine effektive und nachhaltige Führung: Erwerben Sie Fähigkeiten, um mit nachhaltiger Wirkung und Anpassungsfähigkeit zu führen.

• Die Rolle des Führungscoaches stärken: Die Fähigkeiten zur Befähigung der Teammitglieder und zur Förderung ihres Wachstums ausbauen.

• Verbesserung der assertiven Kommunikation: Entwicklung von Ressourcen zur Förderung einer Feedbackkultur, sowohl zur Anerkennung als auch zur kontinuierlichen Verbesserung . 

• Konflikte konstruktiv bewältigen: Strategien erlernen, um Konflikte positiv zu lösen und toxische Kommunikationsdynamiken zu deaktivieren.

• Veränderungsprozesse inspirieren und leiten: Fähigkeiten entwickeln, um Veränderungsprozesse zu steuern und in Teams Handeln und Engagement zu fördern.

• Entscheidungsfindung optimieren: Die Fähigkeit verbessern, in komplexen Umgebungen mit mehreren Variablen effiziente Entscheidungen zu treffen.

• Förderung emotionaler Intelligenz: Die emotionale Intelligenz der Führungskraft stärken, um ein gesundes, widerstandsfähiges und werteorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Executive-Coaching-Programm „Leadership Excellence“ befähigt Führungskräfte, in ihren Organisationen positive und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. Durch die Stärkung ihrer Kompetenzen und die Entwicklung neuer Fähigkeiten werden sie in der Lage sein, komplexen Herausforderungen mit Zuversicht, Klarheit und strategischem Weitblick zu begegnen.

Unterstützung wird in Spanisch (ES), Englisch (EN), Katalanisch (CA), Französisch (FR), Deutsch (DE) und Italienisch (IT) angeboten.