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VORLAGE 8. DAS BLUTDRUCKMONITOR DES TEAMS
Diese Vorlage soll innerhalb des Teams zur Reflexion über die Kultur des fordernden Führungsstils .
Sich der Mechanismen bewusst zu werden, mit denen das Team seine Mitglieder kreativ herausfordert, ist ein Ausgangspunkt für die Steigerung des Wertbeitrags innerhalb der Organisation sowie für die Erhöhung der Reife der Beziehungen zwischen den Mitgliedern.
Das Blutdruckmessgerät des Teams kann ein Instrument sein, das diese Reflexion erleichtert, zunächst auf individueller Ebene und später auf Gruppenebene.
Diese Vorlage soll innerhalb des Teams zur Reflexion über die Kultur des fordernden Führungsstils .
Sich der Mechanismen bewusst zu werden, mit denen das Team seine Mitglieder kreativ herausfordert, ist ein Ausgangspunkt für die Steigerung des Wertbeitrags innerhalb der Organisation sowie für die Erhöhung der Reife der Beziehungen zwischen den Mitgliedern.
Das Blutdruckmessgerät des Teams kann ein Instrument sein, das diese Reflexion erleichtert, zunächst auf individueller Ebene und später auf Gruppenebene.

