Wertversprechen:

Programm „Magic of Extraordinary Teams™“ zielt darauf ab, die individuellen Führungsqualitäten der Teammitglieder zu stärken und ihre kollektive Führungskompetenz auszubauen. Es fördert funktionsübergreifende Führung innerhalb der Organisation und schafft so eine Kultur der Höchstleistung und Zusammenarbeit.

Programminhalte:

• Psychologische Sicherheit: Schaffen Sie ein Umfeld, in dem psychologische Sicherheit herrscht und die Grundlage für Vertrauen zwischen den Teammitgliedern bildet.

• Authentische und respektvolle Kommunikation: Fördern Sie eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation innerhalb des Teams.

• Gemeinsame Vision: Das Team durch eine gemeinsame Vision verbinden, Strategie und Ziele aufeinander abstimmen, um Zusammenhalt und Engagement zu gewährleisten.

• Anerkennung und kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer Kultur der gegenseitigen Anerkennung und Wertschätzung sowie ein Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.

• Gegenseitige Befähigung: Entwickeln Sie eine Kultur der kollektiven Befähigung, die es ermöglicht, die Talente und Fähigkeiten des Teams zu entdecken und auszubauen.

• Konfliktmanagement: Erkennen von widerstreitenden Interessen und reaktiven Verhaltensmustern, die den Fortschritt des Teams behindern, und Bereitstellen von Instrumenten, um diese effektiv anzugehen.

• Anpassungsfähigkeit und Agilität: Lernen, veraltete Prozesse und Dynamiken hinter sich zu lassen und agilere und effizientere Praktiken zu fördern, um das Wachstum des Teams zu beschleunigen.

• Vernetzende Führung: Bereitstellung von Ressourcen für eine inklusive Führung, die Polarisierung minimiert und Konflikte bewältigt, bevor sie toxisch werden.

• Kreative Spannung: Die Umwandlung von reaktivem Druck in kreative Spannung, um Spitzenleistungen zu erzielen und Ziele durch einen postkonventionellen Führungsansatz zu erreichen.

Programm „Die Magie außergewöhnlicher Teams™“ stattet Teams mit den Werkzeugen und Fähigkeiten aus, die sie benötigen, um positive Veränderungen und nachhaltiges Wachstum in ihren Organisationen voranzutreiben. Durch die Anwendung dieser Methoden wird ein Umfeld des Vertrauens, der offenen Kommunikation und der Eigenverantwortung gefördert, das außergewöhnliche Ergebnisse garantiert.

Unterstützung wird in Spanisch (ES), Englisch (EN), Katalanisch (CA), Französisch (FR), Deutsch (DE) und Italienisch (IT) angeboten.