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„ Die Magie außergewöhnlicher Teams “ ist ein Buch, das aus meiner langjährigen Berufserfahrung in der Unterstützung von Einzelpersonen und Teams innerhalb und außerhalb von Organisationen entstanden ist. Es hilft Lesern, den Zustand eines Teams zu analysieren, indem es die häufigsten Probleme identifiziert, die hohe Produktivität und einen vollen Beitrag zum Unternehmenserfolg verhindern. Darüber hinaus beleuchtet es die Paradoxien innerhalb von Teams, die einen Konflikt zwischen gegensätzlichen und unerfüllten internen Bedürfnissen erzeugen, und stellt die Führungsmuster von Teammitgliedern vor, die das volle Potenzial des Teams hemmen. Abschließend präsentiert es ein Modell, das auf fünf wesentlichen Zutaten basiert, damit jedes Team außergewöhnlich wird: Verbindung, Zielsetzung, Exzellenz, Loslassen und Spannung . Das Buch versteht sich als anregender und leicht verständlicher Leitfaden zur Reflexion über Teamdynamiken und zur Förderung der notwendigen Maßnahmen, damit das Team sich so entwickeln kann, wie es sich seine Mitglieder wünschen und benötigen. Sie finden es im Buchhandel oder bei Amazon.
„ Die Magie außergewöhnlicher Teams “ ist ein Buch, das aus meiner langjährigen Berufserfahrung in der Unterstützung von Einzelpersonen und Teams innerhalb und außerhalb von Organisationen entstanden ist. Es hilft Lesern, den Zustand eines Teams zu analysieren, indem es die häufigsten Probleme identifiziert, die hohe Produktivität und einen vollen Beitrag zum Unternehmenserfolg verhindern. Darüber hinaus beleuchtet es die Paradoxien innerhalb von Teams, die einen Konflikt zwischen gegensätzlichen und unerfüllten internen Bedürfnissen erzeugen, und stellt die Führungsmuster von Teammitgliedern vor, die das volle Potenzial des Teams hemmen. Abschließend präsentiert es ein Modell, das auf fünf wesentlichen Zutaten basiert, damit jedes Team außergewöhnlich wird: Verbindung, Zielsetzung, Exzellenz, Loslassen und Spannung . Das Buch versteht sich als anregender und leicht verständlicher Leitfaden zur Reflexion über Teamdynamiken und zur Förderung der notwendigen Maßnahmen, damit das Team sich so entwickeln kann, wie es sich seine Mitglieder wünschen und benötigen. Sie finden es im Buchhandel oder bei Amazon.
