Kern der Konferenz:

Entwickeln Sie eine Führungskultur, die auf den Schlüsseleigenschaften außergewöhnlicher Teams basiert. Ein Team muss, wie Magie, überraschen, inspirieren und uns an das Unmögliche glauben lassen.

Schlüsselkonzepte und Dynamiken:

• Der positive Kreislauf der Teams.

• Der Teufelskreis der Teams.

• Reaktive Teamdynamik. Teamstörungen.

• Die Polaritäten, die die Gesundheit von Teams beeinflussen. Die Teamparadoxien.

• Die unbeabsichtigten Folgen von Teamleitern. Die Ticks der Führung.

• Die fünf Zutaten für außergewöhnliche Teams.

• Die Praxis außergewöhnlicher Teams.

Unterstützung wird in Spanisch (ES), Englisch (EN), Katalanisch (CA), Französisch (FR), Deutsch (DE) und Italienisch (IT) angeboten.