Kern der Konferenz:

Wir lösen toxische Dynamiken auf, die Leistung, Wohlbefinden und Zusammenhalt in Teams beeinträchtigen. Was nicht benannt wird, wird normalisiert. Was transformiert wird, befreit.

Schlüsselkonzepte und Dynamiken: 

• Die Auswirkungen von Toxizität auf die Organisation. 

• Die verschiedenen Giftstoffe in Beziehungen. 

• Gegengifte zur Neutralisierung von Toxinen. 

• Entwickeln Sie Fähigkeiten, um toxische Dialoge in positive Gespräche umzuwandeln, die auf das Wachstum des Teams ausgerichtet sind. 

• Vermeiden Sie es, Toxizität zu personalisieren. 

• Erforsche die Natur reaktiver Verhaltensweisen. 

• „Kulturelle Entropie“ reduzieren.

Unterstützung wird in Spanisch (ES), Englisch (EN), Katalanisch (CA), Französisch (FR), Deutsch (DE) und Italienisch (IT) angeboten.