Einflussnahme jenseits von Hierarchien und Verbesserung der Zusammenarbeit

Bereichsübergreifende Führung

Workshop „Funktionsübergreifende Führung“ vermittelt Kompetenzen, die es den Teilnehmenden ermöglichen, über traditionelle Hierarchien hinaus zu führen und Einfluss zu nehmen. So wird eine effektive Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und multidisziplinären Teams gefördert. Der Workshop unterstützt den Aufbau starker interner Netzwerke und trägt zur Schaffung einer Organisationskultur bei, die auf Vertrauen, positiver Einflussnahme und Vielfalt basiert.

Sprachen: Español , English , Català , Français , Deutsch , Italiano

Dauer: 4 bis 8 Stunden

Programminhalte

  • Abbau traditioneller Hierarchien und Silos

    Um konkrete Instrumente zur Überwindung organisatorischer Barrieren bereitzustellen und eine offene und flexible Zusammenarbeit zu fördern.

  • Einflussnahme und Überzeugungskraft entwickeln

    Die Fähigkeit zu stärken, ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen, indem man durch Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Beständigkeit Einfluss erzeugt.

  • Strategien zur Förderung bereichsübergreifender Co-Führung

    Förderung einer gemeinsamen Führungsdynamik, die gemeinsame Verantwortung stärkt und effektivere und nachhaltigere Organisationsergebnisse ermöglicht.

  • Ressourcen zur Schaffung eines vertrauensvollen Umfelds durch den Aufbau starker Beziehungen

    Um konkrete Techniken für den Aufbau abteilungsübergreifender Verbindungen auf der Grundlage von Empathie, Transparenz und Zusammenarbeit bereitzustellen.

  • Förderung und Wertschätzung der Vielfalt von Rollen und Funktionen

    Entwickeln Sie Strategien, um die spezifischen Beiträge jeder Rolle und jedes Bereichs anzuerkennen und wertzuschätzen und so Inklusion und Respekt für unterschiedliche Perspektiven zu stärken.

  • Förderung kollaborativer und systemischer Führung angesichts organisatorischer Herausforderungen

    Um die Fähigkeiten zur gemeinsamen Bewältigung von Herausforderungen zu verbessern, kollektive Intelligenz zu integrieren und effektive und innovative Lösungen zu generieren.

Workshop „Funktionsübergreifende Führung“ soll den Teilnehmern praktische Werkzeuge an die Hand geben, die sie befähigen, durch Zusammenarbeit zu führen und so eine positive, nachhaltige und vertrauensvolle Wirkung in allen Bereichen der Organisation zu erzielen.